С февраля 2015 года под эгидой Минздрава Росси в 20 ведущих вузах страны (в том числе и РостовскийГМУ) была начата подготовка руководящих кадров здравоохранения по программе дополнительного профессионального образования «Эффективное управление ресурсами в медицинской организации». Она нацелена на повышение квалификации заместителей медицинских организаций по финансово-экономическим вопросам и является примером внедрения непрерывного образования и профессионального развития административно-управленческих кадров с учетом постоянно меняющейся нормативной базы здравоохранения.
Авторы-разработчики программы – профессора и доценты кафедры общественного здоровья и здравоохранения ГБОУ ВПО «Московский государственный медико-стоматологический университет им. А.И.Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, под руководством заместителя Аппарата Правительства РФ, профессора Н.Б.Найговзиной учли и включили самые актуальные вопросы по проблеме оптимизации службы охраны здоровья.
В нашем Ростовском государственном медицинском университете учебный цикл составил 72 часа и проходил на кафедре организации здравоохранения общественного здоровья под руководством доктора медицинских наук, министра здравоохранения Ростовской области – Татьяны Юрьевны Быковской.
«Контрактная система в сфере закупок», «Рациональный фармацевтический менеджмент», «Организация учета в медицинской организации» – эти и другие темы были представлены слушателям цикла.
К чтению лекций были привлечены сотрудники кафедр РГМУ, специалисты Федерального и областного фондов обязательного медицинского страхования.
С особым интересом приняли слушатели лекции Федерального министра здравоохранения В.И.Скворцовой, заместителя руководителя Правительства РФ Н.Б.Найговзиной, директора Северо-Западного федерального медицинского исследовательского центра Минздрава России Е.В.Шляхто, директора федерального департамента лекарственного обеспечения Е.А.Максимкина и др.
После каждой лекции проходили дискуссии с представителями Минздрава Ростовской области ТФОМС РО, что позволило очень глубоко разобрать учебно-практический материал по каждой предложенной теме. Не менее важным обучающим фактором была возможность непосредственного общения с коллегами из других медицинских организаций области.
Завершением обучения стала защита слушателями своих выпускных проектов на тему: «Эффективное планирование ресурсного обеспечения стратегических целей медицинской организации». Данные проекты имеют очень высокую практическую значимость и ценность, поскольку выполняются они непосредственно для конкретных учреждений их же руководителями и представлены в виде бизнес-проектов, которым суждено воплотиться в жизнь уже в ближайшее время. В этих проектах поставлены актуальные для медицинских организаций цели и задачи, что в первую очередь существенно повысит качество и доступность медицинской помощи для населения.
Заместителем главного врача по экономическим вопросам нашего центра Дьяченко Н.Ф. экзаменационной комиссии был представлен проект , посвященный стратегической цели – повышению удовлетворенности населения амбулаторно-поликлинической медицинской помощью в Центре, в частности сокращению времени на запись в скрининговые сроки беременных на УЗ-диагностику. Проект был представлен с экономическими раскладками, планом действий, критерием достижения. Были указаны сроки выполнения, ответственные лица. Автор проекта рассказала, что в ближайшее время запустим новую прямую линию связи, перепрограммируем старую Мини-АТС и тем самым разгрузим телефонную линию для пациентов, повысив культуру обслуживания пациентов.
Комиссия положительно оценила представленный проект.
Н.Ф.Дьяченко получила сертификат и удостоверение общероссийского образца о прохождении цикла усовершенствования.
Т.И. Федоровых
